今年3月，擁有近二十年獵頭行業(yè)資歷的大瀚人力資源集團(tuán)推出了高端職位招聘網(wǎng)站——51推薦，51推薦依托大瀚人力資源集團(tuán)數(shù)十年業(yè)務(wù)積淀，以全民獵頭付費(fèi)推薦的全新模式，為職場(chǎng)高端人士與獵頭用戶群體提供一個(gè)求職、推薦、互動(dòng)交流平臺(tái)。經(jīng)過不斷的努力，51推薦近期在使用感和安全性上都有了巨大的優(yōu)化和改進(jìn)。

首獎(jiǎng)6000元發(fā)出

6月，用戶李女士推薦的候選人成功入職，51平臺(tái)隨即向李女士發(fā)出成交獎(jiǎng)金。“51推薦”除了能解決一般招聘平臺(tái)的個(gè)人求職業(yè)務(wù)，還推出了推薦服務(wù)，包括推薦候選人和推薦職位兩種模式。現(xiàn)在前2000位注冊(cè)用戶，首次推薦可獲得20—100元鼓勵(lì)金，推薦的候選人成功入職后，還會(huì)獲得豐富的成單獎(jiǎng)金。大家可以將身邊的朋友引薦到51推薦平臺(tái)，也可以在“51推薦”發(fā)布自己的職位需求。

安全升級(jí)

是否安全可靠是我們考量一個(gè)平臺(tái)的重要因素，“51推薦”在用戶推薦候選人或職位后有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)后續(xù)流程，在系統(tǒng)根據(jù)關(guān)鍵詞自動(dòng)匹配的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的匹配度考察，提高匹配性，還會(huì)對(duì)職位或候選人的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，降低風(fēng)險(xiǎn)，避免花費(fèi)無謂的財(cái)力和精力。51推薦強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)還在這段時(shí)間全方位的加強(qiáng)了平臺(tái)的防御和保護(hù)機(jī)制，從源頭上保證用戶的信息安全。

高效升級(jí)

“51推薦”不是一個(gè)簡(jiǎn)單的“招聘信息集中平臺(tái)”， 而是將“人力資源”流動(dòng)起來，找工作不只是個(gè)人的、臨時(shí)的事務(wù)，通過51推薦規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的推薦服務(wù)，把被海量簡(jiǎn)歷淹沒、難以引人注意、恰恰又可能具有極高匹配度的人才打撈起來。以“求職者-獵頭-招聘企業(yè)”的人崗速配體系，為全球獵頭精英打造高效高質(zhì)的招聘生態(tài)閉環(huán)，幫助求職者以最高效的方式和最匹配的公司進(jìn)行接觸，為廣大賢才和虛位以待的企業(yè)搭起一座溝通的橋梁，最大限度地解決懷才不遇和求賢若渴的問題，改善及優(yōu)化求職環(huán)境。

51推薦——全民獵頭，讓人脈成為財(cái)富

全面升級(jí)的51推薦，讓獵頭的工作離普通人更近，只有身邊有人脈，就可以一鍵推薦，讓人脈成為財(cái)富。1000萬人脈獎(jiǎng)金池，只等你來！

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